IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione;
Vista la legge 6 agosto 2013, n. 96, recante delega al Governo per
il recepimento delle direttive europee e l’attuazione di altri atti
dell’Unione europea – Legge di delegazione europea 2013, ed in
particolare gli articoli 1 e 2 e l’allegato B;
Vista la direttiva n. 2010/32/UE del Consiglio, del 10 maggio 2010,
che attua l’accordo quadro, concluso da HOSPEEM e FSESP, in materia
di prevenzione delle ferite da taglio e da punta nel settore
ospedaliero e sanitario;
Vista la direttiva n. 2000/54/CE del Parlamento europeo e del
Consiglio, del 18 settembre 2000, relativa alla protezione dei
lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti
biologici durante il lavoro;
Visto, in particolare, il Titolo X del decreto legislativo 9 aprile
2008, n. 81, e successive modificazioni, concernente le attivita’
lavorative nelle quali vi e’ rischio di esposizione ad agenti
biologici;
Vista la risoluzione del Parlamento europeo del 6 luglio 2006,
recante raccomandazioni alla Commissione sulla protezione dei
lavoratori sanitari europei da infezioni trasmissibili per via
ematica a seguito di ferite provocate da aghi;
Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei ministri,
adottata nella riunione dell’8 novembre 2013;
Acquisito il parere della Conferenza permanente per i rapporti tra
lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano,
nella seduta del 16 gennaio 2014;
Acquisiti i pareri delle competenti Commissioni della Camera dei
deputati e del Senato della Repubblica;
Vista la deliberazione del Consiglio dei ministri, adottata nella
riunione del 14 febbraio 2014;
Sulla proposta del Ministro per gli affari europei e del Ministro
della salute, di concerto con i Ministri degli affari esteri, della
giustizia, dell’economia e delle finanze, del lavoro e delle
politiche sociali e per gli affari regionali e le autonomie;
E m a n a
il seguente decreto legislativo:
Art. 1
Integrazioni al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81
1. Dopo il titolo X del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e
successive modificazioni, e’ inserito il seguente:
«Titolo X-bis
PROTEZIONE DALLE FERITE DA TAGLIO E DA PUNTA NEL SETTORE OSPEDALIERO
E SANITARIO
Art. 286-bis.
Ambito di applicazione
1. Le disposizioni del presente titolo si applicano a tutti i
lavoratori che operano, nei luoghi di lavoro interessati da attivita’
sanitarie, alle dipendenze di un datore di lavoro, indipendentemente
dalla tipologia contrattuale, ivi compresi i tirocinanti, gli
apprendisti, i lavoratori a tempo determinato, i lavoratori
somministrati, gli studenti che seguono corsi di formazione sanitaria
e i sub-fornitori.
Art. 286-ter.
Definizioni
1. Ai fini ed agli effetti delle disposizioni del presente titolo
si intende per:
a) luoghi di lavoro interessati: strutture o servizi sanitari del
settore pubblico e privato in cui si svolgono attivita’ e servizi
sanitari sottoposti alla responsabilita’ organizzativa e decisionale
del datore di lavoro;
b) dispositivi medici taglienti: oggetti o strumenti necessari
all’esercizio di attivita’ specifiche nel quadro dell’assistenza
sanitaria, che possono tagliare, pungere o infettare. Gli oggetti
taglienti o acuminati sono considerati, ai sensi del presente
decreto, attrezzature di lavoro;
c) misure di prevenzione specifiche: misure adottate per
prevenire le ferite e la trasmissione di infezioni nel quadro della
prestazione di servizi e dello svolgimento delle attivita’
direttamente connesse all’assistenza ospedaliera e sanitaria, incluso
l’impiego di attrezzature ritenute tecnicamente piu’ sicure in
relazione ai rischi e ai metodi di smaltimento dei dispositivi medici
taglienti, quali i dispositivi medici taglienti dotati di meccanismo
di protezione e di sicurezza, in grado di proteggere le mani
dell’operatore durante e al termine della procedura per la quale il
dispositivo stesso e’ utilizzato e di assicurare una azione
protettiva permanente nelle fasi di raccolta e smaltimento
definitivo;
d) subfornitore: ogni persona che operi in attivita’ e servizi
direttamente legati all’assistenza ospedaliera e sanitaria nel quadro
di rapporti contrattuali di lavoro con il datore di lavoro.
Art. 286-quater.
Misure generali di tutela
1. Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire la salute e
sicurezza dei lavoratori in tutti gli aspetti connessi alla loro vita
professionale, inclusi i fattori psicosociali e di organizzazione del
lavoro, provvedendo in particolare:
a) ad assicurare che il personale sanitario sia adeguatamente
formato e dotato di risorse idonee per operare in condizioni di
sicurezza tali da evitare il rischio di ferite ed infezioni provocate
da dispositivi medici taglienti;
b) ad adottare misure idonee ad eliminare o contenere al massimo
il rischio di ferite ed infezioni sul lavoro attraverso
l’elaborazione di una politica globale di prevenzione che tenga conto
delle tecnologie piu’ avanzate, dell’organizzazione e delle
condizioni di lavoro, dei fattori psicosociali legati all’esercizio
della professione e dell’influenza esercitata sui lavoratori
dall’ambiente di lavoro;
c) a creare le condizioni tali da favorire la partecipazione
attiva dei lavoratori e dei loro rappresentanti all’elaborazione
delle politiche globali di prevenzione;
d) a non supporre mai inesistente un rischio, applicando
nell’adozione delle misure di prevenzione un ordine di priorita’
rispondente ai principi generali dell’articolo 6 della direttiva
89/391/CEE e degli articoli 3, 5 e 6 della direttiva 2000/54/CE, al
fine di eliminare e prevenire i rischi e creare un ambiente di lavoro
sicuro, instaurando un’appropriata collaborazione con i
rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
e) ad assicurare adeguate misure di sensibilizzazione attraverso
un’azione comune di coinvolgimento dei lavoratori e loro
rappresentanti;
f) a pianificare ed attuare iniziative di prevenzione,
sensibilizzazione, informazione e formazione e monitoraggio per
valutare il grado di incidenza delle ferite da taglio o da punta nei
luoghi di lavoro interessati;
g) a promuovere la segnalazione degli infortuni, al fine di
evidenziare le cause sistemiche.
Art. 286-quinquies.
Valutazione dei rischi
1. Il datore di lavoro, nella valutazione dei rischi di cui
all’articolo 17, comma 1, deve garantire che la stessa includa la
determinazione del livello di rischio espositivo a malattie che
possono essere contratte in relazione alle modalita’ lavorative, in
maniera da coprire tutte le situazioni di rischio che comportano
ferite e contatto con sangue o altro potenziale veicolo di infezione,
nella consapevolezza dell’importanza di un ambiente di lavoro ben
organizzato e dotato delle necessarie risorse.
2. Il datore di lavoro, nella valutazione dei rischi di cui
all’articolo 17, comma 1, lettera a), deve altresi’ individuare le
necessarie misure tecniche, organizzative e procedurali riguardanti
le condizioni lavorative, il livello delle qualificazioni
professionali, i fattori psicosociali legati al lavoro e l’influenza
dei fattori connessi con l’ambiente di lavoro, per eliminare o
diminuire i rischi professionali valutati.
Art. 286-sexies.
Misure di prevenzione specifiche
1. Qualora la valutazione dei rischi di cui all’articolo
286-quinquies evidenzi il rischio di ferite da taglio o da punta e di
infezione, il datore di lavoro deve adottare le misure di seguito
indicate:
a) definizione e attuazione di procedure di utilizzo e di
eliminazione in sicurezza di dispositivi medici taglienti e di
rifiuti contaminati con sangue e materiali biologici a rischio,
garantendo l’installazione di contenitori debitamente segnalati e
tecnicamente sicuri per la manipolazione e lo smaltimento di
dispositivi medici taglienti e di materiale da iniezione usa e getta,
posti quanto piu’ vicino possibile alle zone in cui sono utilizzati o
depositati oggetti taglienti o acuminati; le procedure devono essere
periodicamente sottoposte a processo di valutazione per testarne
l’efficacia e costituiscono parte integrante dei programmi di
informazione e formazione dei lavoratori;
b) eliminazione dell’uso di oggetti taglienti o acuminati quando
tale utilizzo non sia strettamente necessario;
c) adozione di dispositivi medici dotati di meccanismi di
protezione e di sicurezza;
d) divieto immediato della pratica del reincappucciamento manuale
degli aghi in assenza di dispositivi di protezione e sicurezza per le
punture;
e) sorveglianza sanitaria;
f) effettuazione di formazione in ordine a:
1) uso corretto di dispositivi medici taglienti dotati di
meccanismi di protezione e sicurezza;
2) procedure da attuare per la notifica, la risposta ed il
monitoraggio post-esposizione;
3) profilassi da attuare in caso di ferite o punture, sulla
base della valutazione della capacita’ di infettare della fonte di
rischio.
g) informazione per mezzo di specifiche attivita’ di
sensibilizzazione, anche in collaborazione con le associazioni
sindacali di categoria o con i rappresentanti dei lavoratori per la
sicurezza, attraverso la diffusione di materiale promozionale
riguardante: programmi di sostegno da porre in essere a seguito di
infortuni, differenti rischi associati all’esposizione al sangue ed
ai liquidi organici e derivanti dall’utilizzazione di dispositivi
medici taglienti o acuminati, norme di precauzione da adottare per
lavorare in condizioni di sicurezza, corrette procedure di uso e
smaltimento dei dispositivi medici utilizzati, importanza, in caso di
infortunio, della segnalazione da parte del lavoratore di
informazioni pertinenti a completare nel dettaglio le modalita’ di
accadimento, importanza dell’immunizzazione, vantaggi e inconvenienti
della vaccinazione o della mancata vaccinazione, sia essa preventiva
o in caso di esposizione ad agenti biologici per i quali esistono
vaccini efficaci; tali vaccini devono essere dispensati gratuitamente
a tutti i lavoratori ed agli studenti che prestano assistenza
sanitaria ed attivita’ ad essa correlate nel luogo di lavoro;
h) previsione delle procedure che devono essere adottate in caso
di ferimento del lavoratore per:
1) prestare cure immediate al ferito, inclusa la profilassi
post-esposizione e gli esami medici necessari e, se del caso,
l’assistenza psicologica;
2) assicurare la corretta notifica e il successivo monitoraggio
per l’individuazione di adeguate misure di prevenzione, da attuare
attraverso la registrazione e l’analisi delle cause, delle modalita’
e circostanze che hanno comportato il verificarsi di infortuni
derivanti da punture o ferite e i successivi esiti, garantendo la
riservatezza per il lavoratore.
Art. 286-septies.
Sanzioni
1. Il datore di lavoro e’ punito con l’arresto da tre a sei mesi o
con l’ammenda da 2.740 euro a 7.014,40 euro per la violazione
dell’articolo 286-quinquies.
2. Il datore di lavoro e i dirigenti sono puniti con l’arresto da
tre a sei mesi o con l’ammenda da 2.740 euro a 7.014,40 euro per la
violazione dell’articolo 286-sexies.».
Avvertenza:
– Il testo delle note qui pubblicato e’ stato redatto
dall’amministrazione competente per materia ai sensi
dell’articolo 10, commi 2 e 3, del testo unico delle
disposizioni sulla promulgazione delle leggi,
sull’emanazione dei decreti del Presidente della Repubblica
e sulle pubblicazioni ufficiali della Repubblica italiana,
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 1985, n. 1092, al solo fine di facilitare la
lettura delle disposizioni di legge modificate o alle quali
e’ operato il rinvio. Restano invariati il valore e
l’efficacia degli atti legislativi qui trascritti.
– Per le direttive CEE vengono forniti gli estremi di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale delle Comunita’
europee (GUCE).
Note alle premesse:
– L’art. 76 della Costituzione stabilisce che
l’esercizio della funzione legislativa non puo’ essere
delegato al Governo se non con determinazione di principi e
criteri direttivi e soltanto per tempo limitato e per
oggetti definiti.
– L’art. 87 della Costituzione conferisce, tra l’altro,
al Presidente della Repubblica il potere di promulgare le
leggi e di emanare i decreti aventi valore di legge ed i
regolamenti.
– Il testo degli articoli 1 e 2 nonche’ dell”Allegato B
della legge n. 96 del 6 agosto 2013 (Delega al Governo per
il recepimento delle direttive europee e l’attuazione di
altri atti dell’Unione europea – Legge di delegazione
europea 2013), pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 20
agosto 2013, n. 194, cosi’ recita:
«Art. 1 (Delega al Governo per l’attuazione di
direttive europee). – 1. Il Governo e’ delegato ad
adottare, secondo le procedure, i principi e i criteri
direttivi di cui agli articoli 31 e 32 della legge 24
dicembre 2012, n. 234, i decreti legislativi per
l’attuazione delle direttive elencate negli allegati A e B
alla presente legge.
2. I termini per l’esercizio delle deleghe di cui al
comma 1 sono individuati ai sensi dell’articolo 31, comma
1, della legge 24 dicembre 2012, n. 234.
3. Gli schemi dei decreti legislativi recanti
attuazione delle direttive elencate nell’allegato B,
nonche’, qualora sia previsto il ricorso a sanzioni penali,
quelli relativi all’attuazione delle direttive elencate
nell’allegato A, sono trasmessi, dopo l’acquisizione degli
altri pareri previsti dalla legge, alla Camera dei deputati
e al Senato della Repubblica affinche’ su di essi sia
espresso il parere dei competenti organi parlamentari.
4. Eventuali spese non contemplate da leggi vigenti e
che non riguardano l’attivita’ ordinaria delle
amministrazioni statali o regionali possono essere previste
nei decreti legislativi recanti attuazione delle direttive
elencate negli allegati A e B nei soli limiti occorrenti
per l’adempimento degli obblighi di attuazione delle
direttive stesse; alla relativa copertura, nonche’ alla
copertura delle minori entrate eventualmente derivanti
dall’attuazione delle direttive, in quanto non sia
possibile farvi fronte con i fondi gia’ assegnati alle
competenti amministrazioni, si provvede a carico del fondo
di rotazione di cui all’articolo 5 della legge 16 aprile
1987, n. 183.».
«Art. 2 (Delega al Governo per la disciplina
sanzionatoria di violazioni di atti normativi dell’Unione
europea). – 1. Il Governo, fatte salve le norme penali
vigenti, e’ delegato ad adottare, ai sensi dell’articolo 33
della legge 24 dicembre 2012, n. 234, entro due anni dalla
data di entrata in vigore della presente legge,
disposizioni recanti sanzioni penali o amministrative per
le violazioni di obblighi contenuti in direttive europee
attuate in via regolamentare o amministrativa, o in
regolamenti dell’Unione europea pubblicati alla data
dell’entrata in vigore della presente legge, per le quali
non sono gia’ previste sanzioni penali o amministrative.».
«Allegato B
(Articolo 1, commi 1 e 3)
2009/101/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
16 settembre 2009, intesa a coordinare, per renderle
equivalenti, le garanzie che sono richieste, negli Stati
membri, alle societa’ a mente dell’articolo 48, secondo
comma, del Trattato per proteggere gli interessi dei soci e
dei terzi (senza termine di recepimento);
2009/102/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
16 settembre 2009, in materia di diritto delle societa’,
relativa alle societa’ a responsabilita’ limitata con un
unico socio (senza termine di recepimento);
2009/158/CE del Consiglio, del 30 novembre 2009,
relativa alle norme di polizia sanitaria per gli scambi
intracomunitari e le importazioni in provenienza dai paesi
terzi di pollame e uova da cova (senza termine di
recepimento);
2010/32/UE del Consiglio, del 10 maggio 2010, che attua
l’accordo quadro, concluso da HOSPEEM e FSESP, in materia
di prevenzione delle ferite da taglio o da punta nel
settore ospedaliero e sanitario (termine di recepimento 11
maggio 2013);
2010/63/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
22 settembre 2010, sulla protezione degli animali
utilizzati a fini scientifici (termine di recepimento 10
novembre 2012);
2010/64/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
20 ottobre 2010, sul diritto all’interpretazione e alla
traduzione nei procedimenti penali (termine di recepimento
27 ottobre 2013);
2010/75/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
24 novembre 2010, relativa alle emissioni industriali
(prevenzione e riduzione integrate dell’inquinamento)
(rifusione) (termine di recepimento 7 gennaio 2013);
2011/16/UE del Consiglio, del 15 febbraio 2011,
relativa alla cooperazione amministrativa nel settore
fiscale e che abroga la direttiva 77/799/CEE (termine di
recepimento 1° gennaio 2013);
2011/24/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
9 marzo 2011, concernente l’applicazione dei diritti dei
pazienti relativi all’assistenza sanitaria transfrontaliera
(termine di recepimento 25 ottobre 2013);
2011/36/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
5 aprile 2011, concernente la prevenzione e la repressione
della tratta di esseri umani e la protezione delle vittime,
e che sostituisce la decisione quadro del Consiglio
2002/629/GAI (termine di recepimento 6 aprile 2013);
2011/51/UE del Parlamento europeo e del Consiglio,
dell’11 maggio 2011, che modifica la direttiva 2003/109/CE
del Consiglio per estenderne l’ambito di applicazione ai
beneficiari di protezione internazionale (termine di
recepimento 20 maggio 2013);
2011/61/UE del Parlamento europeo e del Consiglio,
dell’8 giugno 2011, sui gestori di fondi di investimento
alternativi, che modifica le direttive 2003/41/CE e
2009/65/CE e i regolamenti (CE) n. 1060/2009 e (UE) n.
1095/2010 (termine di recepimento 22 luglio 2013);
2011/62/UE del Parlamento europeo e del Consiglio,
dell’8 giugno 2011, che modifica la direttiva 2001/83/CE,
recante un codice comunitario relativo ai medicinali per
uso umano, al fine di impedire l’ingresso di medicinali
falsificati nella catena di fornitura legale (termine di
recepimento 2 gennaio 2013);
2011/65/UE del Parlamento europeo e del Consiglio,
dell’8 giugno 2011, sulla restrizione dell’uso di
determinate sostanze pericolose nelle apparecchiature
elettriche ed elettroniche (rifusione) (termine di
recepimento 2 gennaio 2013);
2011/70/Euratom del Consiglio, del 19 luglio 2011, che
istituisce un quadro comunitario per la gestione
responsabile e sicura del combustibile nucleare esaurito e
dei rifiuti radioattivi (termine di recepimento 23 agosto
2013);
2011/76/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
27 settembre 2011, che modifica la direttiva 1999/62/CE
relativa alla tassazione di autoveicoli pesanti adibiti al
trasporto di merci su strada per l’uso di talune
infrastrutture (termine di recepimento 16 ottobre 2013);
2011/77/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
27 settembre 2011, che modifica la direttiva 2006/116/CE
concernente la durata di protezione del diritto d’autore e
di alcuni diritti connessi (termine di recepimento 1°
novembre 2013);
2011/82/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
25 ottobre 2011, intesa ad agevolare lo scambio
transfrontaliero di informazioni sulle infrazioni in
materia di sicurezza stradale (termine di recepimento 7
novembre 2013);
2011/83/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
25 ottobre 2011, sui diritti dei consumatori, recante
modifica della direttiva 93/13/CEE del Consiglio e della
direttiva 1999/44/CE del Parlamento europeo e del Consiglio
e che abroga la direttiva 85/577/CEE del Consiglio e la
direttiva 97/7/CE del Parlamento europeo e del Consiglio
(termine di recepimento 13 dicembre 2013);
2011/85/UE del Consiglio, dell’8 novembre 2011,
relativa ai requisiti per i quadri di bilancio degli Stati
membri (termine di recepimento 31 dicembre 2013);
2011/89/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
16 novembre 2011, che modifica le direttive 98/78/CE,
2002/87/CE, 2006/48/CE e 2009/138/CE per quanto concerne la
vigilanza supplementare sulle imprese finanziarie
appartenenti a un conglomerato finanziario (termine di
recepimento 10 giugno 2013);
2011/93/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
13 dicembre 2011, relativa alla lotta contro l’abuso e lo
sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile,
e che sostituisce la decisione quadro 2004/68/GAI del
Consiglio (termine di recepimento 18 dicembre 2013);
2011/95/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
13 dicembre 2011, recante norme sull’attribuzione, a
cittadini di paesi terzi o apolidi, della qualifica di
beneficiario di protezione internazionale, su uno status
uniforme per i rifugiati o per le persone aventi titolo a
beneficiare della protezione sussidiaria, nonche’ sul
contenuto della protezione riconosciuta (rifusione)
(termine di recepimento 21 dicembre 2013);
2011/98/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
13 dicembre 2011, relativa a una procedura unica di domanda
per il rilascio di un permesso unico che consente ai
cittadini di paesi terzi di soggiornare e lavorare nel
territorio di uno Stato membro e a un insieme comune di
diritti per i lavoratori di paesi terzi che soggiornano
regolarmente in uno Stato membro (termine di recepimento 25
dicembre 2013);
2011/99/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
13 dicembre 2011, sull’ordine di protezione europeo
(termine di recepimento 11 gennaio 2015);
2012/4/UE della Commissione, del 22 febbraio 2012, che
modifica la direttiva 2008/43/CE, relativa all’istituzione,
a norma della direttiva 93/15/CEE del Consiglio, di un
sistema di identificazione e tracciabilita’ degli esplosivi
per uso civile (termine di recepimento 4 aprile 2012);
2012/12/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
19 aprile 2012, che modifica la direttiva 2001/112/CE del
Consiglio concernente i succhi di frutta e altri prodotti
analoghi destinati all’alimentazione umana (termine di
recepimento 28 ottobre 2013);
2012/13/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
22 maggio 2012, sul diritto all’informazione nei
procedimenti penali (termine di recepimento 2 giugno 2014);
2012/18/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
4 luglio 2012, sul controllo del pericolo di incidenti
rilevanti connessi con sostanze pericolose, recante
modifica e successiva abrogazione della direttiva 96/82/CE
del Consiglio (termine di recepimento 31 maggio 2015; per
l’articolo 30, termine di recepimento 14 febbraio 2014);
2012/19/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
4 luglio 2012, sui rifiuti di apparecchiature elettriche ed
elettroniche (RAEE) (rifusione) (termine di recepimento 14
febbraio 2014);
2012/26/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
25 ottobre 2012, che modifica la direttiva 2001/83/CE per
quanto riguarda la farmacovigilanza (termine di recepimento
28 ottobre 2013);
2012/27/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
25 ottobre 2012, sull’efficienza energetica, che modifica
le direttive 2009/125/CEe 2010/30/UE e abroga le direttive
2004/8/CE e 2006/32/CE (termine di recepimento finale 5
giugno 2014);
2012/28/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
25 ottobre 2012, su taluni utilizzi consentiti di opere
orfane (termine di recepimento 29 ottobre 2014);
2012/29/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
25 ottobre 2012, che istituisce norme minime in materia di
diritti, assistenza e protezione delle vittime di reato e
che sostituisce la decisione quadro 2001/220/GAI (termine
di recepimento 16 novembre 2015);
2012/33/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
21 novembre 2012, che modifica la direttiva 1999/32/CE del
Consiglio relativa al tenore di zolfo dei combustibili per
uso marittimo (termine di recepimento 18 giugno 2014);
2012/34/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
21 novembre 2012, che istituisce uno spazio ferroviario
europeo unico (rifusione) (termine di recepimento 16 giugno
2015);
2012/52/UE della Commissione, del 20 dicembre 2012,
comportante misure destinate ad agevolare il riconoscimento
delle ricette mediche emesse in un altro Stato membro
(termine di recepimento 25 ottobre 2013);
2013/1/UE del Consiglio, del 20 dicembre 2012, recante
modifica della direttiva 93/109/CE relativamente a talune
modalita’ di esercizio del diritto di eleggibilita’ alle
elezioni del Parlamento europeo per i cittadini dell’Unione
che risiedono in uno Stato membro di cui non sono cittadini
(termine di recepimento 28 gennaio 2014)».
– La direttiva n. 2010/32/UE e’ pubblicata nella
G.U.U.E. 1° giugno 2010, n. L 134.
– La direttiva n. 2000/54/CE e’ ubblicata nella
G.U.C.E. 17 ottobre 2000, n. L 262.
Il Titolo X del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.
81 (Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007,
n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza
nei luoghi di lavoro), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
30 aprile 2008, n. 101, cosi’ recita:
«Titolo X – Esposizione ad agenti biologici
Capo I
Art. 266. Campo di applicazione
Art. 267. Definizioni
Art. 268. Classificazione degli agenti biologici
Art. 269. Comunicazione
Art. 270. Autorizzazione
Capo II
Obblighi del datore di lavoro
Art. 271. Valutazione del rischio
Art. 272. Misure tecniche, organizzative, procedurali
Art. 273. Misure igieniche
Art. 274. Misure specifiche per strutture sanitarie e
veterinarie
Art. 275. Misure specifiche per i laboratori e gli
stabulari
Art. 276. Misure specifiche per i processi industriali
Art. 277. Misure di emergenza
Art. 278. Informazioni e formazione
Capo III
Sorveglianza sanitaria
Art. 279. Prevenzione e controllo
Art. 280. Registri degli esposti e degli eventi
accidentali
Art. 281. Registro dei casi di malattia e di decesso
Capo IV
Sanzioni
Art. 282. Sanzioni a carico dei datori di lavoro e dei
dirigenti
Art. 283. Sanzioni a carico dei preposti
Art. 284. Sanzioni a carico del medico competente
Art. 285. Sanzioni a carico dei lavoratori
Art. 286. Sanzioni concernenti il divieto di assunzione
in luoghi esposti.”.
La risoluzione del Parlamento europeo del 6 luglio 2006
recante raccomandazioni alla Commissione sulla protezione
dei lavoratori sanitari europei da infezioni trasmissibili
per via ematica a seguito di ferite provocate da aghi
(2006/2015(INI)) e’ pubblicata nella G.U.U.E. del
13-12-2006 – CE303 E/755.
